Une nouvelle aire de covoiturage à Chassieu

Ouverture le 14 octobre d’une nouvelle aire dédiée uniquement au covoiturage sur le site de Chassieu – les Roberdières.

Cette 59e aire vient compléter le réseau des aires de covoiturage sur le territoire de la Métropole de Lyon. Elle permet de démultiplier le covoiturage dans le secteur Est de la Métropole.

Retrouvez le positionnement de cette aire dans la plateforme multimodale Onlymoov et sur le portail de covoiturage du Grand Lyon.

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Semaine Européenne de la Mobilité 2019 !

semaine mobilité 2019 covoiturage grand lyon

La Semaine Européenne de la Mobilité  se déroulera du 16 au 22 septembre 2019.
Le thème de la 18e édition en 2019 : « Safe Walking and Cycling »*

Qu’est-ce que c’est ? 

Chaque année, du 16 au 22 septembre, est organisée la Semaine Européenne de la Mobilité. Cet évènement européen a pour objectif d’inciter les citoyens et les collectivités de nombreux pays européens à opter pour des modes de déplacement plus respectueux de l’environnement. Cette 18e édition met à l’honneur les avantages de la marche à pied et du vélo en toute sécurité avec son thème « Marchons ensemble ! ».

L’objectif de l’événement est d’inciter le plus grand nombre de personnes à adopter une démarche éco-citoyenne pérenne en privilégiant les déplacements doux et alternatifs à la voiture particulière : transports publics, covoiturage, autopartage, vélo.

Les partenaires de la Ville de Lyon se mobilisent !

Du 16 au 22 septembre, 6 ateliers gratuits (à destination des séniors) se dérouleront dans plusieurs endroits de la ville. L’objectif ? Faire découvrir les différentes solutions qui existent à Lyon offrant des services de mobilité répondant aux besoins et aux capacités de chacun. Tout cela à travers des animations ludiques telles que des pièces de théâtre, des balades, des brunchs, etc.

Découvrez-le programme ici : https://www.lyon.fr/actualite/seniors/semaine-europeenne-de-la-mobilite

Collectivités territoriales, associations, entreprises et écoles partenaires de Covoiturage Grand Lyon : vous aussi, valorisez votre démarche éco-responsable.

Comment participer ?

  • Pour les collectivités, il est nécessaire de remplir au moins un critère sur les trois préconisés par la Commission :
    – organiser une semaine d’actions consacrées à la mobilité durable selon le thème
    – lancer et promouvoir durant la semaine une action pérenne consacrée à la mobilité durable
    – organiser une journée sans voiture

Seules les villes qui s’engagent à respecter les trois critères ci-dessus seront éligibles pour les prix de la Semaine européenne de la mobilité.

  • Pour les entreprises, institutions et écoles, il est nécessaire de mener au cours de l’année une action à but non lucratif en rapport avec la mobilité durable.

conseiller covoiturage grand lyon

Contactez notre conseiller covoiturage pour plus d’informations. Il vous accompagnera pour la mise en place d’actions de communication et pourra vous guider selon la typologie de votre organisation.

* »Marcher et faire du vélo en toute sécurité »
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Loi LOM : Économisez sur vos trajets quotidiens !

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Le vote du projet de loi d’orientation des mobilités, dite LOM, est décalé pour le mois de septembre 2019.

L’objectif est notamment de « verdir » les transports en prenant en compte les « nouvelles mobilités » et les impératifs de lutte contre la pollution. Elle facilitera également l’accès aux transports et alléger la facture des français qui consacrent en moyenne 18 % de leur budget à leurs déplacements. Auto-partage, covoiturage, open data… Zoom sur le contenu de cette loi après son passage devant les députés.

AOT-mobilitéLA MISE EN PLACE D’AUTORITÉS ORGANISATRICES DES TRANSPORTS (AOT) POUR FAVORISER LE COVOITURAGE ET L’AUTO-PARTAGE

Ces autorités seront mises en place entre les communes et leurs régions. Leur rôle sera de proposer des solutions favorisant les alternatives à la voiture individuelle avec par exemple, la création de voies réservées au covoiturage ou l’octroi de places de stationnement pour les véhicules en auto-partage. Des propositions simples, allant dans le bon sens pour l’environnement et pour le bien-être des salariés.

application multimodale

UNE APPLICATION « MULTIMODALE » SUR LE TERRITOIRE DE CHAQUE COLLECTIVITÉ

Les AOT devront veiller à proposer une application multimodale sur leur territoire. Cet outil permettra de regrouper l’ensemble des moyens de transport disponibles sur le territoire de la collectivité ainsi que leurs informations temps réel. Pour résumer, il sera possible d’acheter son billet de train, de bus, ou son trajet en covoiturage sur une seule et unique application !  Aussi, les applications locales, spécifiques à certaines agglomérations, devraient cohabiter avec des applications plus générales.

forfait mobilité covoiturage LOM

UN FORFAIT MOBILITÉ POUR FAVORISER LE COVOITURAGE

Les entreprises devront établir des plans de mobilité afin d’améliorer les trajets domicile-travail (vélo, covoiturage, horaires décalés, télétravail, espace de coworking…). Pour aller dans ce sens, la loi LOM instaure le forfait mobilité durable dans le but de favoriser les modes de déplacement autre que la voiture individuelle. Ainsi, les employeurs pourront verser jusqu’à 400 €/an à leurs employés qui se rendent au travail en vélo ou en covoiturage (que ce soit le conducteur et/ou le passager.) Le gouvernement souhaite prendre un décret pour inclure les véhicules et scooter en partage dans ce forfait mobilité.

N’attendez-plus ! Pour l’environnement et pour vos économies, déplacez-vous avec Covoiturage Grand Lyon,sur vos trajets quotidiens ou occasionnels.

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Sources : https://www.usine-digitale.fr/article/forfait-mobilite-free-floating-open-data-et-maas-que-contient-le-projet-de-loi-d-orientation-des-mobilites.N858795
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L’allongement du temps de trajet domicile-travail : un impact sur le bien-être des salariés et la performance des entreprises

L’allongement du temps de trajet domicile-travail : un impact sur le bien-être des salariés et la performance des entreprises

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Que se passe-t-il quand le temps de trajet des salariés s’allonge ?
Le 5e Baromètre de référence Paris Workplace-SFL-IFOP 2018 consacré au thème de la mobilité autour et sur le lieu de travail, apporte cette année plusieurs enseignements relatifs à l’impact du temps de trajet domicile-travail.

1 – Au-delà d’une heure, le trajet devient « désagréable »

D’après le résultat de l’étude, 49 % des salariés interrogés jugent que leur trajet domicile-travail est «désagréable». En soi, cela constitue un niveau élevé d’insatisfaction. Mais surtout, on observe que plus le trajet est long, plus les salariés le trouvent «désagréable». En effet, 75 % des personnes ayant un trajet de plus d’une heure (soit un temps total de transport de plus de deux heures par jour) juge que leur trajet est déplaisant. C’est presque trois fois plus que ceux bénéficiant d’un temps de trajet inférieur à 40 minutes (29 %).trajets quotidiens salarié covoiturage

2 – En plus d’être « désagréable », le temps de trajet quotidien affecte le bien-être au travail

L’étude le montre, les salariés les plus «satisfaits» sont ceux dont la durée du trajet est la plus courte (–40 min), avec une note de bien-être au travail de 6,8/ 10, contre 6,4/ 10pour les salariés ayant plus de 60 minutes de trajet domicile-travail. Cela montre qu’un trajet trop long aura un impact sur les salariés et donc, sur les entreprises.

3 – Le temps de trajet quotidien impacte le temps de travail au bureau ainsi que la qualité des relations sociales entre collègues.

fatigue travail trajets quotidiens

Lorsque le trajet est supérieur à 40 minutes, les salariés restent en moyenne 16 minutes de moins par jour au bureau que leurs collègues (8h20 contre 8h36 pour ceux qui ont moins de 40 minutes de trajet).
L’effet a un réel impact pour les employeurs. Sur une année complète, 16 minutes par jour représente l’équivalent de 8 jours ouvrés de présence en moins, soit plus d’une semaine et demie.

4 – Plus le temps de trajet est long, moins les salariés sont fidèles à leur entreprise

La courbe ci-dessous, montre que l’envie de quitter son entreprise augmente à mesure que le trajet d’un salarié s’allonge.

De nombreuses solutions existent pour améliorer l’impact des trajets quotidiens sur le bien-être des salariés. Le télétravail ainsi que de nombreux modes de transport alternatifs à la voiture individuelle tel que Covoiturage Grand Lyon permettent de réduire le stress et la fatigue liés aux déplacements du quotidien. Salariés, employeurs, tout le monde a à y gagner !

Sources :
Affaires photo créé par yanalya – fr.freepik.com
Fond photo créé par freepik – fr.freepik.com
https://www.parisworkplace.fr/wp-content/uploads/2018/05/cp-sfl-ifop-parisworkplace-2018.pdf
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En juin, deux évènements pour valoriser votre image éco-responsable.

Le Challenge Mobilité Auvergne Rhône Alpes se déroulera le 6 juin 2019.

Le Challenge Mobilité revient pour sa nouvelle édition. Cette grande manifestation annuelle se tiendra le 6 juin 2019 avec, cette année,  la volonté de mettre évidence les liens entre une mobilité durable et la santé, votre santé !

La grande finalité du challenge reste bien entendu de se mesurer, le temps d’une journée, aux autres établissements pour participer à la réduction des émissions de C0². La cérémonie de remise des prix du challenge sera l’occasion de mettre en lumière l’incidence des déplacements domicile-travail sur la santé et les bienfaits des mobilités alternatives.

Cet évènement permet aux entreprises et/ou aux institutions de valoriser leur image écoresponsable en dynamisant leurs initiatives dans le domaine des déplacements (comme les plans de mobilité par exemple).

Le Grand Lyon, partenaire historique du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes.

La Métropole Grand Lyon est un partenaire majeur du Challenge Mobilité. Pour l’édition 2019, 242 établissements de la métropole sont déjà inscrits au challenge. Et vous ?

Contactez notre conseiller et rejoignez la communauté de Covoiturage Grand Lyon pour participer au challenge !

La Semaine du Développement Durable se déroulera du 30 mai au 05 juin 2019 !

La Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) est une manifestation d’ampleur européenne organisée chaque année, du 30 mai au 5 juin. Elle a pour objectif de promouvoir les enjeux d’un développement durable.

Valorisez votre démarche éco-responsable en rejoignant Covoituage Grand Lyon.

C’est l’évènement parfait pour valoriser votre démarche éco-responsable auprès de vos collaborateurs. La Semaine du Développement Durable peut être l’occasion d’organiser une animation conviviale pour communiquer sur vos actions mises en place en faveur de l’environnement.

Pas encore partenaire de Covoiturage Grand Lyon ?  En rejoignant notre communauté, vous rejoignez près de 253 établissements inscrits de la Métropole.

Contactez notre conseiller pour toute demande d’information !

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Et à l’étranger, comment ça marche le covoiturage ?

En France, le covoiturage est devenu une pratique courante. Pour des raisons économiques, sociales ou écologiques, les covoitureurs y ont recours pour les longs voyages mais aussi pour les trajets du quotidien, entre leur domicile et leur lieu de travail.
Qu’en est-il de cette pratique à travers le monde ?

Selon les pays et les cultures, le covoiturage est pratiqué pour diverses raisons. Dans les pays en voies de développement (Asie du sud-est, Afrique, etc.) il existe depuis longtemps, principalement pour des raisons économiques et s’organise de façon informelle.

Dans les pays développés et de grande superficie comme en Amérique du Nord par exemple, la pratique du covoiturage est différente. Tout d’abord à cause d’une distance élevée entre les villes mais aussi car le coût des carburants est plus faible. On observera un autre type de transport qui rencontre d’ailleurs plus de succès : les chauffeurs de taxis à la demande.

Néanmoins, les États-Unis et le Canada font preuve d’un effort considérable pour développer la pratique du covoiturage, et ce depuis déjà des décennies ! On retrouve des campagnes de communication datant des années 1940 valorisant l’auto-partage.

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LES « VOM LANES »

voies reservées covoiturageAfin d’encourager le covoiturage, certains pays ont créé des voies réservées aux VOM, « Véhicules à Occupation Multiple ». On les trouve principalement aux États-Unis dans les grandes métropoles (abrégées «HOV lanes» pour High-Occupancy Vehicles lanes), mais également au Canada ( avec plus de 4 000 km de voies réservées), en Nouvelle-Zélande et en Australie. Ces aménagement sont beaucoup plus rare en Europe où seule une poignée de villes en dispose (Madrid, Leeds et Bristol).

LE « SLUGGING » OU LE CONCEPT DE LIGNE DE COVOITURAGE AMÉRICAIN

L’idée est simple : des automobilistes récupèrent à des arrêts fixes des passagers qu’ils ne connaissent pas pour des trajets prédéfinis. Ce sont des lignes de voitures. C’est souvent gratuit pour le passager et la principale motivation pour le conducteur est de pouvoir utiliser les voies réservées aux véhicules à occupation multiple.

En France, il n’existe pas encore de voies réservées au covoiturage, même si des réflexions à ce sujet sont actuellement menées dans différentes régions. Néanmoins, de nombreuses entreprises ou collectivités proposent des dispositifs de mise en relation de covoitureurs pour favoriser cette pratique.

Et vous ? Avez-vous déjà pensé à partager vos trajets quotidiens sur Covoiturage Grand Lyon ?

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Crédits :
Chadians ride on the back of a lorry on the outskirts of Abeche in western Chad (Time.com)
U.S. National Archives and Records Administration

 

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Avec Réduc’Mob, calculez le gain environnemental et financier du télétravail

Salarié, entreprise, territoire : découvrez Réduc’Mob, un outil permettant de mesurer le gain économique et écologique issu du télétravail.

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Crédits : freepiks

Salariés ou dirigeants : tous gagnants avec le télétravail

Les salariés Français ayant recours au travail à distance sont de plus en plus nombreux. En 2018, cette pratique a encore progressé. 29% des salariés y ont eu recours contre 25% en 2017 selon un sondage de l’Ifop mené pour Malakoff Médéric Humanis.

Employeurs et employés sont unanimes à propos des bénéfices apportés par le télétravail, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel : autonomie, responsabilisation, engagement, équilibre vie professionnelle/vie personnelle… 79 % des dirigeants et 89 % des salariés déclarent que cette pratique génère une plus grande efficacité au travail. Aussi 1 dirigeant sur 2 considère que le télétravail concourt à la diminution de l’absentéisme. Et la grande majorité des télétravailleurs (77 %) se dit satisfaite de ce dispositif qui contribue à l’amélioration de leur qualité de vie au travail.

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Crédits : réduc’mob

Développé par la Métropole de Lyon, Réduc’Mob favorise le déploiement du travail à distance en secteur tertiaire et industriel

« La meilleure des mobilités durables est celle que l’on ne fait pas ». C’est avec ces mots que Lucie Verchère, chef de projet de Réduc’Mob décrit le principe de ce dispositif. Issu d’une collaboration entre la métropole lyonnaise et l’ADEME, cet outil vise l’accompagnement des salariés et des entreprises dans le développement de solutions de travail à distance. Découvrez son fonctionnement à travers différents témoignages dans la vidéo ci-dessous :

Vous êtes une entreprise du Grand Lyon ?

Réduc’Mob met gratuitement à votre disposition un outil de suivi du télétravail ainsi que ses impacts sur les déplacements, les gaz à effet de serre et les temps de vie privée.

N’hésitez pas à utiliser le formulaire de contact pour demander la création de votre compte entreprise et accéder à l’ensemble des fonctionnalités du site.

Vous êtes un habitant ou un salarié du Grand Lyon pratiquant le télétravail ?

Inscrivez-vous sur le site https://reducmob.alternatives-developpement.fr/.
Grâce à votre inscription, le Grand Lyon pourra évaluer l’impact du télétravail sur sa métropole. De plus, vous serez informé des effets qu’a votre pratique du travail à distance sur votre budget et votre bilan carbone.

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Crédits : Réduc’Mob

Sources :

https://malakoffmederic-humanis.com/sites/mmh-corporate/files/2019-02/doc-0024-cp-2019-02-20-communique-malakoff-mederic-humanis-teletravail.pdf
https://zevillage.net/wp-content/uploads/2018/01/Malakoff-Mederic-Ifop-Etude-Teletravail.pdf

Crédits :

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